Ziele
Das Ziel des Gruppencoachings ist das gemeinsame Analysieren und Finden von Antworten. Die Gruppe geht gestärkt aus diesem Prozess hervor.
Inhalte
Fragestellungen des Warum, Wie, Wer und Wann stehen im Zentrum der Überlegungen. Die Themenstellungen werden vertrauensvoll im Vorfeld miteinander besprochen.
Methoden
Das Coaching-Design entwickeln wir auf der Basis des systemischen Ansatzes, unter Einbeziehung von Fragetechniken und imaginativen Techniken.
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